《重生之妖孽人生》全文閱讀

作者:黃金戰士  重生之妖孽人生最新章節  重生之妖孽人生全文閱讀  加入書架
重生之妖孽人生最新章節第7312章利益至上(18-02-15)      第7311章人體自平衡(18-02-15)      第7310章三套係統(18-02-15)     

第一千三百三十一章鄭潔的拒絕

  
  第一千三百三十一章   鄭潔的拒絕
  “胡先生,這是林風今天一天在‘神龍汽車’的行程報告。”溫先生將由秘書整理過後的林風一日行程遞交給胡先生。
  胡先生接過報告一看,拍下大腿,大讚一聲——妙!
  “老溫啊,這個於福順似乎是那個老於的兒子吧。,當初他可是要死要活的把兒子給弄了進去,沒想到剛剛正式投產第一天,就被林風給弄走了,你說老於知道後,會不會大發雷霆,明天來找我們理論?”胡先生大笑。
  “,胡先生,林風這並不是胡來,一切都是按照公司規章製度在辦事。何況,於福順那麼善於陪客,小林這也是知人善任嘛!至於老於嘛,我想這完全都是按照公司製度在辦,炒掉於福順,不也是公司投票決定的麼。我相信老於應該會明白這一切的。”溫先生慢條斯理的說。
  胡先生微笑點頭。
  “這個林風膽子很大,不過很好,現在就需要有這麼大膽子的人來做事。不然‘神龍汽車’可就又要被他們給糟踐了。希望林風不會讓我們失望吧!對了,老溫,必要的時候,你可以給予他一點幫助,但不要太過。一個公司要發展,就必須盡量擺脫行政上的幹預,否則必定無法做大、做強。”胡先生沉思片刻後說。
  溫先生點點頭。對於林風,這次國家是真的覬覦非常大的期望,希望其不要讓國家失望,能夠靠自己的能力將“神龍汽車”做大、做強。
  一夜就這樣過去。
  第二天,於福順的父親還果真就到了國務院去找商務部部長薄先生。不過得到的答複卻是這事一切都由“神龍公司”內部董事會所決定,他無權過問為由推掉。不甘心的於福順父親又去找溫先生,甚至找胡先生評理。但是均被二人以這件事屬於“神龍公司”內部人事變動,國家無權過問為由推掉,氣的於福順父親滿肚子火卻無處發泄。雖然他也是老革命了,但是畢竟現在當家人不是他,而且這件事上,並不是誰出麵硬行弄走自己兒子,是那個林風利用公司規章製度將自己兒子給趕走,他能奈何!
  “爸,我的事怎麼樣了?”於福順第一時間就打來電話詢問消息。他昨天可是憋了一肚子氣。自己這個總經理,正式的一天班都還沒上完,就被人給炒了,他如何能夠心平氣和。所以他才回家向已經年近7旬的老父抱怨,希望自己的老父親能夠憑借著昔日的一點餘威和人脈替自己做主。
  “福順啊,這次人家都說是‘神龍汽車’內部的問題了,你讓我還能怎麼辦?你個不孝子,沒出息的東西...”老於氣不打一處來,自己這個兒子這次可真是給他丟臉了,居然上班第一天就被人給炒掉了。你說你,沒事給人家臉『色』看幹嘛,結果這下可好,別人的兒子都在公司好好的,自己的兒子被林風給趕走了,當了個什麼狗屁“應酬部”的總經理,這可真是把他這張老臉給丟的一幹二淨。
  於福順也是40好幾的人了,被自己老父親這麼一通臭罵,也是顏麵上下不了台。不過他卻不敢還嘴,畢竟這臉可是自己丟的。
  “爸,那我現在怎麼辦?在這堙A我可是一分鍾都呆不下去了,我還是回以前的地方算了。”於福順想到林風那張臉就厭惡,就感到惡心,讓他再呆在這堙A他一定會瘋掉。何況,他第一天就被林風給弄走的事,已經傳遍整個公司,他還有何顏麵呆在這
  “混賬!你白癡你!走,憑什麼走。你走了,不就是正中人家的計。你給老子好好的待在那,他不是讓你擔任這個什麼‘應酬部’總經理麼,你就老老實實的當這個應酬部總經理。當年老子跟隨『毛』『主席』打仗時,『毛』『主席』就說過,敵進我退,敵退我進,要跟敵人打遊擊戰,麵對強勢敵人要發揮民眾的力量,打全民戰爭。”老於聽聞兒子要走,氣不打一處來,當即搬出當年追隨『毛』『主席』打仗時所聽來的那些戰爭理論了。
  於福順畢竟不是庸俗之輩,隻是一時被林風給氣壞了,腦筋有點轉不過彎來。這下聽聞自己老父親的這麼一通戰爭理論,頓時醒悟過來。既然林風利用公司製度將自己從總經理位置上趕走,那麼他也利用公司製度來回敬林風。他現在就在“應酬部”待著,等待時機。等林風『露』出破綻,然後將其一舉擊潰,再卷土重來。至於其間可能遭受的白眼,對於於福順來說,都是可以容忍的。所謂笑到最後才是笑,隻要自己最後能重新當上總經理,到時再來慢慢收拾那些之前取笑過自己的人。
  想通此點,於福順拜謝老父親之後,立刻走馬上任,開始在這個所謂的“應酬部”走馬上任。
  對於於福順欣然接受這個“應酬部”總經理的職務,林風也是頗感意外。原本林風以為這個於福順會就此憤然離職而去的,畢竟第一天就被自己從高高在上的總經理,趕到一個剛成立,純粹揶揄他的“應酬部”走馬上任,心高氣傲的於福順應該會罷職而去。沒想到,其居然還留了下來。
  是個人物!——林風心中對其提高警惕。不過警惕歸警惕,但林風也並沒有太將這個於福順當回事。雖然這個“神龍汽車”是屬於國營企業,但這次國家並不會對其采取行政幹預來管理,而是采用現代化的市場股份製管理,那麼自己就根本不用忌諱這個於福順。不僅林風不懼怕這個於福順,連其他人林風也沒有太多擔憂的。
  自己手中握有49%的股份,隻要再拉攏1.1%的股份,自己就能占據絕對控股權,那公司的一切就完全是自己說了算,自己需要怕誰麼!而公司股東包括自己在內一共有23人,想要再拉攏1.1%的股份,在林風看來根本就不是問題。
  固然,這些股東都和自己不是一個階層的人,但是在絕對利益麵前,壓根就不存在任何立場可言。隻要自己能夠給其足夠的好處,林風就不信那些人不會叛變,不會轉而支持自己。就今天來看,這些人當中還是完全可以分化的,還是有些人可以為自己所用的。
  趁著於福順安心在“應酬部”上班之際,林風每天朝九晚五的準時出現在公司,從車間到辦公室,從人事部到後勤部,林風一周之內走遍了“神龍汽車”每一個角落。在觀察那些人可以為自己所用的同時,林風也在觀察著公司的一舉一動,思索著“神龍汽車”該要如何發展,其未來方向究竟在哪?中國重工業的未來在哪!
  而在這一周時間內,林風還真發現一個人。這個是22名股東之一,不過似乎並不是七大派係之一,屬於那種無門無派的人,不過卻有著傲人的學曆和紮實的專業知識和豐富的經驗。不過由於其無門無派,雖然其無論是學曆、能力都是上上之選,但是在公司的職務並不高,到目前為止,隻不過擔任一個並無多大實權的生產部副部長。眾所周知,什麼東西一旦加上一個副字,那就完蛋了。副者,輔也,既然是輔組的人,那麼其說話的權威『性』和威信自然大打折扣。而就這一周來看,這個股東對“神龍汽車”還是很有想法的,不過由於他的一些想法觸動到很多人的利益,或者說讓很多人不舒服,因此許多見地都未被采納。
  就是這個人了!——林風拍板說。
  這個人,名字叫——鄭浩。當然,這個鄭潔並不是打網球的那個鄭潔,他是個男人。據林風所查詢的資料,這個鄭潔畢業於上海外國語大學,並擁有美國rutgers-university-mba學位。曾在英文《中國日報》擔任記者。其後加入通用汽車(中國)公司,並在2001年擔任通用中國公司公共事務及傳播部總監。成為通用中國第一個擔任這一高級職務的中國人。其後,鄭潔赴美國任通用汽車全資子公司onstar的全球副總裁,霍尼韋爾(中國)有限公司副總裁,擁有近20年的市場、公關、整合營銷及企業管理的相關經驗。
  不過當“神龍汽車”成立之時,國家出麵將鄭潔從“通用”挖了過來。而在聽聞國家準備成立“神龍汽車”,發展真正完完全全屬於中國的汽車產業時,鄭潔便行動了,立刻辭去“通用”的高薪職位,投身進入“神龍汽車”。但是誰能料到,“神龍汽車”也避免不了國內其他汽車公司的一些陋習,雖然公司內聚集了國內目前最好的人才,但是派係林立,為了各自的利益,這些人才非但沒能擰成一股繩,反而一盤散沙,而他自己也由於沒有那些“紅『色』背景”,而處處打壓,這讓鄭潔極為鬱悶。
  不過麵對林風的招攬,鄭潔卻毫不猶豫的拒絕。
  “我幫你,固然能夠讓你的股份在公司占據上風,但是你能夠帶領‘神龍汽車’走上正途麼?第一天就不分青紅皂白炒掉總經理,這可不是一個睿智的人所做的事。林風,你真的讓我很失望!”鄭潔冷冷的拒絕了林風的邀請。
  

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